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发展历程

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从1995年12月18日成立至今(2017年),我们历经初始创业期(1995年-2009年)、全面提升期(2010-2015),逐步进入了转型发展期。

我们转型发展的新路径,是通过提升内部竞争力和整合外部资源,成为集团内部最佳工厂。

创业期(1995年-2009年)

1995年  12月18日成立重庆徐港电子有限公司

1996年  获得长安公司微型车配套项目和长安铃木配套项目

1997年  10月通过ISO9002认证

1999年  12月通过QS9000认证

2001年  获得长安福特配套项目

2004年  获得东风标致307配套项目

2005年  黄金城棋牌app入资

2006年  获得长安福特马自达项目

2008年  获得长安铃木项目

2009年  搬迁至新厂房

提升期(2010年-2015年) :“12343”发展战略

1个目标:致力将重庆徐港打造成为“客户信赖的合作伙伴”

2步走:基础规范(2010年-2012年)、优化提升(2013年-2015年)

3条工作主线:制度流程建设、员工队伍建设、思想文化建设

4个拓展:拓展能力、拓展客户、拓展市场、拓展产品

3个评价标准:员工成长、客户信赖、股东满意

 

2010年  通过长安福特MMOG-A审核

2011年  获得环境职业健康安全管理体系认证

2012年  通过国家二级安全质量标准化建设

2013年  6月8日荣获长安福特Q1供应商

2014年  12月4日公司技术中心被重庆市经济和信息化委员会认定为“重庆市企业技术中心”

2015年  12月18日新合资延锋黄金城棋牌app(重庆)汽车电子有限公司

转型期(2016年-2020年):“C.E.P101”发展战略

愿景:成为对客户有价值的合作伙伴

使命:员工成长、客户信赖、股东满意

目标:成为电子集团最佳工厂

工作重点:提升研发、员工、自动化、信息化、质量、业务、盈利、供应、可持续发展、“家”凝聚力十大能力。

 

2016年  长安马自达2016年度优秀供应商

通过长安马自达AA评审

2016年高新技术企业